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1. Personas que han adquirido las competencias profesionales desarrollando una actividad laboral y no tienen una acreditación oficial.
2. Personas que no han terminado sus estudios, se han incorporado al mundo laboral y han aprendido su profesión trabajando.
3. Personas que han estudiado alguna formación no formal y no tienen un título oficial.

Están excluidas las personas que:

1. Tienen un título de formación profesional, un certificado profesional o una acreditación parcial acumulable en alguna de las unidades de competencia en las que se solicita la acreditación.
2. Han solicitado la acreditación de la misma unidad o unidades de competencia en otra comunidad autónoma, salvo que haya sido inadmitida, excluida o hayas presentado renuncia expresa a participar en dicho procedimiento.

1. Tener la nacionalidad española, el certificado de registro de ciudadanía comunitaria, la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, el permiso de residencia o el permiso de residencia y trabajo en España en vigor. 
2. Residir o trabajar en la Comunidad de Madrid.
3. Para acreditar unidades de competencia de nivel 1 es necesario tener 18 años y justificar alguna de las siguientes condiciones:
   
   1. Experiencia laboral de 2 años, con un mínimo de 1000 horas trabajadas en los últimos 15 años.
   2. Formación de 200 horas en los últimos 10 años.
4. Para acreditar unidades de competencia de niveles 2 y 3 es necesario tener 20 años y justificar alguna de las siguientes condiciones:
   
   1. Experiencia laboral de 3 años, con un mínimo de 2000 horas trabajadas en los últimos 15 años.
   2. Formación de 300 horas en los últimos 10 años.
5. Si los módulos formativos asociados a la unidad de competencia contemplan una duración inferior, es necesario acreditar las horas establecidas en dichos módulos. Por ejemplo, si un módulo formativo del nivel 1 tiene 150 horas, tienes que acreditar 150 horas. 
6. Cumplir con los requisitos específicos establecidos para algunas unidades de competencia.

Si reúnes los requisitos de experiencia laboral o formación no formal indicados en la lista anterior pero no los puedes justificar, y tienes más de 25 años, puedes solicitar la acreditación. En este caso, debes indicarlo de manera expresa en un escrito adjunto a la solicitud y presentar alguna prueba o declaración jurada.

• Comunes a todos los solicitantes:

  • Currículum Vitae Europeo (Anexo II)

  • Contratos de trabajo o certificados que acrediten la experiencia profesional

  • Certificados o diplomas de formación no formal (indicando contenidos y duración, mínimo 10 horas)

  • Autorización de representación (Anexo VIII), si otra persona presenta la solicitud en tu nombre

  • Otros documentos relevantes, si procede

  • DNI o NIE del solicitante (o de la persona representante)

  • Certificado de residencia

  • Informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social

• Si eres trabajador/a por cuenta ajena (profesional empleado/a):

  • Certificación de la empresa (Anexo IV)
    · Debe estar firmada y sellada por la empresa donde trabajaste

• Si eres trabajador/a por cuenta propia (autónomo/a):

  • Declaración responsable (Anexo V)

  • Justificante de alta en el IAE (Impuesto de Actividades Económicas)

• Si has trabajado como voluntario/a o becario/a:

  • Certificación de la entidad o institución (Anexo VI)

• Anexo I – Declaración Responsable (PDF)

• Anexo II – Currículum Vitae Europeo (DOC)

• Anexo III – Solicitud de Subsanación (DOC)

• Anexo IV – Certificación de Empresa (DOC)

• Anexo V – Declaración Responsable para Trabajadores Autónomos (DOC)

• Anexo VI – Certificación para Personas Voluntarias y Becarias (DOC)

• Anexo VIII – Autorización de Representación (DOC)